ФГУП "Сафоновский завод Гидрометприбор"
Основан в 1960 году и является одним из основных Российских предприятий по производству гидрометеорологических приборов.
1970г. Десятилетие спустя приборостроители заявили об освоении 40 видов приборов, из которых 26 впервые в стране выпускались в г.Сафоново. Здесь получили свое рождение особо сложные и высокоточные измерители температуры, солености морской воды, анеморумбометры (для дистанционного измерения мгновенной, максимальной, средней скоростей ветра, для сигнализации штормового предупреждения), барометры и другие приборы. Продукция предприятия имела большой спрос по всей стране, экспортировалась более чем в 30 стран мира.
Еще одним успехом нового руководства ОАО «Гидрометприбор» стала победа в конкурсе Министерства образования и науки на изготовление литий - ионного аккумулятора большой емкости нового поколения.
Для реализации проекта, заключен договор со специалистами московского физико-химического НИИ. В Москве открыт филиал предприятия, где сейчас и проводятся научные изыскания. Сейчас на заводе началось строительство участка, который будет выпускать аккумуляторы нового типа. Опытные образцы должны быть изготовлены к июню 2013 года.
Занимаются на заводе модернизацией и гражданской продукции – гидрометеорологических приборов, которые применяются в медицине, атомной и нефтеперерабатывающей промышленности, электроэнергетике и сельском хозяйстве.
У завода заключен постоянно действующий контракт с РКК «Энергия». 15 лет контрольные приборы, изготовленные на заводе, летали на станции «Мир». Сейчас модернизированные барометры продолжают использоваться на МКС.
За последние два года объемы производства выросли в 10 раз, причем продукция идет не на склад, а по договорам заказчикам. В этом году благодаря только оборонным контрактам Гидрометприбора в экономику области привлечено полмиллиарда инвестиций.
Перемены коснулись и социальной жизни заводчан. Особое внимание – ветеранам, ведь раньше на заводе и Совета ветеранов не было. Из советских времен в коллектив вернулись бесплатные санаторные путевки, абонементы в бассейн, экскурсии. Наверное в том числе поэтому так резко изменилась ситуация на заводе. Если работнику создать все условия, он и результаты покажет впечатляющие.